據了解，《廠約》為張謇先生在1899年親自草擬。紗廠開機那天，張謇對股東們說：“國有國法，家有家規，這么大個廠，沒有廠約，怎么理事？這是事業成敗的關鍵！”《廠約》開宗明義：通州（今南通）之設紗廠，為通州民生計，亦即為中國利源計?！稄S約》的主要內容為：一是嚴格的崗位責任制，廠內各級人員的職責、分工都有明確規定。二是員工的考核和獎懲制度。三是部門負責人的日常工作匯報制度：每天下午兩點，各部門負責人集中到總辦事處匯報工作情況，并記錄在案。四是在收入分配上反對平均主義，獎勤罰懶。此外，在培養學徒、薦人用人、控制成本等方面都有詳盡規定。廠約是體現張謇先生企業管理的重要理念。

    大生集團將廠約紀念碑豎立在1897年建成的專家樓東側，廠約紀念地采用圖文并重的設計理念，左側通過展示《廠約》全文體悟張謇先生管理企業理念，右側采用民國時期建筑風格，以大生碼頭色彩為基調，以專家樓、公事廳建筑為樣式設計，與周邊環境交相呼應，下側為浪花圖案，寓意大生紗廠屹立通揚運河畔百年薪火相傳。廠約紀念地的建成將成為大生紗廠又一標志性地標。